Author: Daniel Besson

Militaires: indispensables pour réussir dans la sécurité privée?

Militaires: indispensables pour réussir dans la sécurité privée?

Aux Etats-Unis, il n’est pas rare de voir des anciens militaires aux commandes de sociétés de sécurité privés, ils sont aussi employés comme consultant de sécurité ou comme des agents de sécurité privée armés. Cependant, en France, la profession d’agent de sécurité privée est bien souvent séparée de l’armée et nous allons voir pourquoi dans cet article.

Agence de sécurité et armées privées

Contrairement aux Etats-Unis, le port et l’usage d’arme pas des organismes non-gouvernementaux est très limités. Si le port d’arme est permis pour certains agents de sécurité rapprochée, il reste très marginal. Cela s’explique par une volonté légitime du gouvernement de garder le contrôle de la sécurité intérieure, on ne peut se permettre l’apparition de milices privées pouvant intervenir sous le territoire.

Par conséquent, l’emploi d’ancien militaires est très limité car le besoin en compétences martiales est très réduit pour les agences de sécurité françaises. Cependant, la reconversion des anciens militaires est possible dans le secteur de la sécurité privée, en consultant par exemple.

La plus-value d’une expérience dans l’armée pour le secteur de la sécurité privée

Même si toutes les compétences acquises à l’armée ne sont pas indispensables pour réussir dans le secteur de la sécurité privée, certaines sont très importantes.

Par exemple, la discipline acquise après un passage à l’armée est une qualité à vendre pendant des entretiens d’embauche!
En parlant d’entretiens, voilà un exemple d’un moyen de vendre un passage à l’armée sur un CV:

  • Qualités morales, toujours citées en tête : honnêteté, rigueur, fiabilité, conscience professionnelle, sécurité.
  • Flexibilité, disponibilité, adaptabilité. Savoir rendre compte.
  • Capacité à convaincre, maîtrise d’un langage propre à l’action, à la pédagogie et à la vente.
  • Sens de l’organisation : vision globale de la mission.
  • Sens du commandement.
  • Qualité des formations initiales et de la formation permanente assurée par l’armée.

source: https://www.missionreconversion.fr/actualite-et-conseils/conseils/Militaires-en-reconversion-mise-en-valeur-de-nos

Pour plus d’information, visitez OProtect!

Comment licencier sans encombre un(e) employé(e) tenace ?

Comment licencier sans encombre un(e) employé(e) tenace ?

Une employée cumulant les congés maternité, un salarié avec de l’ancienneté, une volonté de diminuer les coûts, … Telle sont les motifs d’un possible licenciement. Mais comment s’y prendre pour licencier cette personne ?

Etape numéro 1 : la convocation

Afin de licencier un de vos employés, vous devez adresser une lettre recommandée avec accusé de réception. Dans celle-ci, vous convoquez le salarié à un entretien préalable à une «  éventuelle  » sanction, «  pouvant  » aller jusqu’au licenciement.

Etape numéro 2 : l’entretien de licenciement

Malgré le fait que ça soit embêtant, c’est la loi. Le salarié peut se faire assister par un représentant du personnel pour l’aider.

Si l’employé ne souhaite pas quitter l’entreprise malgré sa faute grave, dites que vous avez les témoignages d’autres salariés. Vos employés vont vous aider à faire une pression hiérarchique.

Etape numéro 3 : le licenciement, ou la justice

Après l’entretien, l’employé reçoit sa lettre de licenciement. S’il est courageux et motivé, le salarié peut porter l’affaire en justice.

Cependant, il reste une minorité de salariés combatifs au sens propre. En effet, peu sont les cas où l’employé trouve cela injuste comme décision. A la suite de ça, il peut dégrader vos locaux pour se venger, voire même aller jusqu’aux mains.

N’oubliez pas non plus que chaque mois passé est un salaire de gagné pour vous. En attendant, vous pouvez prendre un agent de sécurité pour protéger vos locaux ou même vous même. Plusieurs cas de violences physiques sont recensées chaque année sur les patrons qui licencient leurs employés. Prendre un vigile vous permettrait d’être serein vis à vis de cela.

Des vigiles pour faciliter le licenciement ?

Dans le cadre d’un licenciement, certains chef d’entreprise souhaitent éviter les débordements et que l’employé revienne. Pour être le plus efficace possible, OProtect conseille 2 vigiles, à forte corpulence pour de la dissuasion. Ces derniers se relayeront pour assurer la sécurité de vos employés, vos locaux et votre personne. Plus de problème de licenciement avec OProtect !

Faut-il assurer la sécurité de chaque journaliste avec des agents de sécurité privé?

Faut-il assurer la sécurité de chaque journaliste avec des agents de sécurité privé?

Journaliste n’est pas un métier de tout repos. En effet, ces derniers se doivent de couvrir l’actualité la plus brûlante en allant au plus près de l’action. C’est le cas également pour les manifestations des gilets jaunes en France. Or, plusieurs débordements ont déjà eu lieu. Les journalistes craignent donc pour leur sécurité et cherchent des solutions. L’emploi d’agent de sécurité privé en est une.

Pourquoi s’en prendre à un journaliste?

Dans un pays ou la Liberté d’Expression est le droit le plus important, il semble étrange de voir les supposés garants de cette liberté agressés dans l’exercice de leurs fonctions.
Pourtant, il convient d’analyser les faits:
– Le mouvement des gilets jaunes pointe du doigt certaines failles du système.
– Comme toutes les manifestations, tous les participants n’ont pas la même manière de défendre leurs revendications
– Certains “manifestants” sont simplement là pour profiter de la pagaille et se cachent derrière les revendications des autres pour commettre des délits.

Ainsi, si les agressions sont bien réelles, il faut distinguer les auteurs de tels délits des manifestants. Sans prendre parti pour eux, on peut reprendre les arguments de ceux qui “soutiennent” ces agressions: “Les journalistes de X chaîne sont au services des pouvoirs en place.” “Ces journalistes déforment la réalité et nous font passer pour ce que nous ne sommes pas.”

Pourquoi un agent de sécurité représente une solution potentielle?

Un agent de sécurité est avant tout une dissuasion. En effet, la présence d’un agent en uniforme rebute un agresseur peu motivé. Pourtant, la dissuasion n’est pas toujours efficace, un agresseur déterminé ira au bout des choses. C’est là que le rôle et la mission de l’agent de sécurité prend tout son sens. Il ne doit pas s’imposer ou entrer en conflit avec un ou plusieurs individus. Il doit absolument fuir et évacuer la personne dont il assure la protection.
Certes, il doit être capable de se défendre, mais une foule étant toujours imprévisible, il vaut mieux penser à la sécurité du client.

Pour plus d’informations sur la sécurité rapprochée, rendez vous sur OProtect!

4 qualités indispensable pour être agent de sécurité privé!

4 qualités indispensable pour être agent de sécurité privé!

Bien que le métier d’agent de sécurité ne nécessite pas énormément de diplômes, il n’est pas fait pour n’importe qui. Après les formations nécessaires, il faut faire preuve de certaines qualités. Nous allons donc voire quelles sont ces qualités. Puis comment montrer à votre potentiel employeur que vous êtes capable et que vous possédez ces qualités.

1: Une excellente forme physique

La première des ces qualités est plutôt logique compte tenu des missions des agents de sécurité privé. Rien que le fait de rester debout plusieurs heures d’affiler nécessite une bonne forme physique. Certaines missions demande encore plus d’effort comme les gardes de nuit. Un agent doit être capable de rester éveillé plusieurs heures durant, concentré sur sa mission.

Montrez donc que vous entretenez votre condition physique! Si ce n’est pas le cas, essayez de courir au moins 30 minutes tous les jours!

2: Flexibilité

Les missions d’un agent de sécurité peuvent couvrir aussi bien une journée classique (8h-20h), que les nuits, les week-ends et les jours fériés. Il est donc nécéssaire de s’adapter et d’être le plus disponible possible. Pour démontrer cette capacité pendant un entretiens d’embauche, donnez des exemples de fois où vous avez sacrifié votre vie personnelle pour votre travail. Si vous ne voyez pas d’exemple de ce genre, dites que vous n’avez aucun problème avec les horaires contraignants.

3: Fiabilité

Être fiable, c’est une qualité commune à tous types d’emplois. La fiabilité englobe la ponctualité, le sérieux au travail et l’efficacité. Vous trouverez pleins d’exemple à donner dans vos expériences passée, le plus important est d’être spontané!

4: Vigilance

Être vigilant, c’est une qualité nécessaire pour tous types d’agents de sécurité. Il faut rester concentrer pour effectuer sa mission du mieux possible. La vigilance s’entraîne également, par la lecture par exemple, où tout exercice de concentration que vous pouvez trouver.

C’est tout pour les 4 qualités nécéssaire pour être agent de sécurité privé! N’hésitez pas à visiter le site OProtect pour en apprendre plus!

5 conseils pour trouver un emploi quand on est agent de sécurité!

5 conseils pour trouver un emploi quand on est agent de sécurité!

Le secteur de la sécurité est en plein développement en France. Il est donc intéressant de s’orienter vers une formation d’agent de sécurité. C’est d’ailleurs le choix de beaucoup de jeunes chercheurs d’emplois aujourd’hui. Pourtant il faut garder certaines choses en tête pour être sûr de trouver un emploi après avoir effectué les formations nécessaires.

1: Conseils de base: Bien formuler son CV et ça lettre de motivation!

La première étape pour trouver un emploi, c’est la candidature.
Le CV doit tenir sur une page, être bien organisé en 4 sections: Formations – Expériences – Compétences – Autre. Il faut porter une attention toute particulière aux fautes d’orthographes. N’hésitez pas à faire relire votre CV par un proche!
La lettre de motivation doit être formelle, ne doit pas être un résumé de votre CV et doit pointer du doigt pourquoi vous êtes le meilleur pour le poste. Il faut faire le lien entre l’entreprise et vous, montrer que vous avez envie de travailler pour elle et pas une autre!

2: Penser aux candidatures spontanées!

Tous les emplois ne sont pas dans l’annuaire! Nous vous encourageons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail aux sociétés de sécurité! Ce n’est pas parce qu’il n’y a pas de travail en apparence que c’est la réalité! Beaucoup d’entreprise ne font pas forcément l’effort de publier des offres si il y a beaucoup de demande! Suivez nos conseils et foncez!

3: Être attentif aux offres en ligne!

Aujourd’hui on trouve presque tout sur Internet, y compris des offres d’emplois si on sait ou chercher! L’avantage d’Internet est qu’en quelques clics, vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation à plusieurs entreprises. Vous multipliez donc ainsi vos chances d’obtenir un emploi!
Vous pouvez aussi adapter vos recherches en fonction du lieu où vous avez envie d’exercer!

4: Ne refusez aucune expérience!

La particularité du secteur de la sécurité privée, c’est qu’il est impossible d’aller sur le terrain – et donc d’acquérir de l’expérience – sans formations! Donc foncez! N’hésitez pas à donner le meilleur de vous même pendant vos entretiens, donnez des réponses claires et montrez que vous avec envie de travailler et d’avoir plus d’expérience! Nos conseils : l’expérience est la clé et même la moindre activité peut vous aider dans le futur pour étoffer vos candidatures!

5: Ultimes conseils: Ne pas avoir peur d’évoluer!

Il faudra souvent multiplier les expériences pour décrocher le poste de vos rêves! n’ayez pas peur d’évoluer et de vous diversifier! L’expérience est bien plus importante que vos formations (même si ces dernières sont nécéssaires)! En effet, l’expérience est ce qui permet aux recruteurs de différencier les candidats.

Voilà, nous vous avons offert tous les conseils donc vous avez besoin, c’est à vous de jouer maintenant! Bonne chance à tous de la part d’OProtect!

Sécurité incendie : bientôt des pompiers privés en France?

Sécurité incendie : bientôt des pompiers privés en France?

Depuis les incendies répétés en Californie, certaines familles riches n’hésitent plus à faire appel à des services de pompiers privés. Pour quelques milliers de dollars, il est possible de s’allouer les services d’une équipe de combattants du feux pour complémenter les services des pompiers “classiques”. On peut alors se demander quand une telle prestation verra le jour en France.

Ce qui existe en France pour la sécurité incendie

La spécialisation en sécurité incendie existe en France, c’est une branche de la sécurité privée. Certaines agences de sécurité privée propose ainsi des services de prévention, formation et action. Les agents qui possèdent cette certifications sont très précieux pour les agences car les incendies sont des situations à risques élevés. Voici un aperçu de leurs compétences et responsabilités:
– intervention sur un début d’incendie
– évacuation du public
– gestion du PC incendie
– alerter, agir et avertir les secours
– appliquer les consignes de sensibilisation avec un suivi mensuel
– entretenir le matériel de secours et porter assistance aux personnes en danger

Problématiques liées à la création d’un service de “pompiers” privé

En Californie, l’utilisation de ces services en complément des pompiers “classiques” à fait un tollé. Cela induit que tout le monde n’a pas accès à une meilleure protection contre les incendies et vient jeter de l’huile sur le feu quand au débat sur les inégalités aux Etats-Unis.
En France, le service existant ne s’adresse pas aux particuliers mais plutôt aux ERP (Etablissements Recevant du Public). Pour des particuliers, il s’adresserait au propriétaires de villa dans le Sud de la France, qui seraient les seuls ayant les moyens.

En résumé, l’agent de sécurité incendie est un agent de sécurité privée avec des capacités supplémentaires, il peut être déployé selon les missions et réservé dans le cadre d’une prestation sur le site OProtect, qui propose des agences ayant accès à ce type d’agent.

Les soldes : une période d’une violence inouïe

Les soldes : une période d’une violence inouïe

Peur de la pénurie, sentiment d’injustice, frustration… tels sont les facteurs des débordements durant les soldes, en particulier aux Etats-Unis.

Des comportements surprenants durant les soldes américaines

Tout d’abord, c’est une vielle histoire déjà, mais en 2008, un employé de Wall Mart avait été retrouvé mort piétiné par des clients. Ainsi, le jour du Black Friday est aussi un jour noir pour les Etats-Unis. Les soldes font des ravages aux Etats-Unis, et de nombreux psychologues se sont penchés sur la question. Des ravages humains, mais aussi matériel. En effet, ils sont arrivés à théoriser ce type de comportement comme Shalini Vohra. Selon elle, la « théorie de la frustration-agression » éveille chez les hommes beaucoup de violence.

De plus, stocks réduits, pénurie organisée, les périodes de promotions peuvent créer un sentiment d’anxiété. Ce sentiment génère de la violence chez les clients et personne n’est là pour réguler cela. Avec la période de soldes actuelles et la volonté de copier les Etats-Unis de la part des grands groupes français, cela pourrait aussi se passer en France d’ici quelques années. Des agents de sécurités postés devant les magasins de manière occasionnelle pourraient empêcher cela.

Des agents de sécurité pour réguler les flux : une solution envisagée par les géants américains

Les soldes sont des périodes ponctuelles et planifiées dans l’année. Ainsi, ce type d’événement n’est pas censé arriver et peut être couvert par une agence de sécurité privée. Effectivement, de nombreuses plateformes comme OProtect propose de la réservation d’agent en ligne dans l’heure ou planifiées. Nos agents sont certifiés et formés pour gérer les problématiques de mouvement de foules. Les magasins peuvent nous contacter en amont pour établir une stratégie sécuritaire avec nos agences spécialisées.

En conclusion, protéger son magasin durant une période de forte affluence n’a jamais été aussi simple qu’avec OProtect. Nos agents protégerons vos clients, votre personnel et réduirons les mouvements de violences des casseurs ou clients anxieux. Donc, votre matériel et votre magasin seront protégés en cas d’attaque.

La France souhaite que la sécurité privée devienne un partenaire de l’Etat

La France souhaite que la sécurité privée devienne un partenaire de l’Etat

A La Baule, Laurent Nuñez, secrétaire d’Etat au Ministère de l’Intérieur, a renforcé la conviction de l’Etat de faire de la sécurité privée un partenaire.

Un partenaire pour l’avenir

Le Groupement des entreprises de sécurité (GES) a accueilli ce mardi matin le Secrétaire d’État auprès du ministre de l’intérieur, Laurent Nuñez. Le président du GES Frédéric Gauthey a évoqué, non sans inquiétude, les grandes échéances à venir. La coupe du monde de rugby en 2023, Jeux olympiques en 2024, etc. Mais aussi l’incapacité de la profession à recruter et former dans les délais 25 à 30 000 agents de sécurité privée nécessaires.

Pour Laurent Nunez, « les entreprises de sécurité privée sont des acteurs à part entière de notre sécurité intérieure.” Ainsi, l’Etat souhaite un partenariat plus poussé. Les forces de l’ordre doivent savoir qu’elles peuvent compter sur des acteurs formés et expérimentés.

Les grands événements à venir où l’Etat veut avoir les sociétés de sécurité comme partenaire. Pour combler les effectifs de policier, la sécurité privée peut s’avérer être un atout remarquable.

Le GES, futur intermédiaire entre sécurité privée et Etat ?

Le GES (Groupement des entreprises de Sécurité) a été constitué le 5 juin 2019 et est basé à Paris. Cependant, depuis quelques mois, silence radio. En effet, cette agence n’a pas trop de légitimité et d’adhérents. Le GES peut s’assimiler à un syndicat, mais est en concurrence avec le FFSP.

Cependant, le partenariat n’est pas encore scellé. Malgré l’insistance des députés LR, le gouvernement “bloque” l’assermentation des agents de sécurité pour le contrôle des transports. En effet, le gouvernement met en cause la formation des agents et leurs recrutements.

On assiste donc à une contradiction entre ce que dit et fait l’Etat pour la sécurité privée. La situation a l’air bloqué, alors que les événements telles que les manifestations des Gilet Jaune relèvent une faille dans le dispositif sécuritaire français.

Assurances et agents de sécurité : le bon tandem pour protéger vos biens

Assurances et agents de sécurité : le bon tandem pour protéger vos biens

Vous avez peut-être déjà entendu parler de ça par votre assureur ou un de vos proches. En cas de sinistre, il est préconisé de prendre un agent de sécurité. En effet, si votre propriété ou votre magasin sont vandalisés, les assureurs se dédouanent de tout, et voici pourquoi.

Le calvaire des assurances logements ou de biens

Que vous soyez propriétaire, co-propriétaire ou locataire, vous devez avoir une assurance. Pour votre bien, les assurances vous proposent tous types d’assurances qui peuvent prendre du temps à mettre en place. En effet, en moyenne, en cas de sinistre, les assureurs mettent 2 semaines à vous envoyer une personne qualifiée. Ainsi, pendant deux semaines, en cas de gros sinistre, votre bien n’est pas protégé. En cas de sinistre lié aux intempéries, cela peut durer plus longtemps. Le temps de constater les dégâts, contacter son assureur, déclarer le sinistre et que l’assureur le prennent en compte, cela peut durer 2 semaines. Puis, il faut compter deux semaines pour l’intervention du personnel qualifié pour réparer votre bien.

Durant cette période, des voleurs ou des personnes mal intentionnées ont la possibilité de rentrer par effraction chez vous ou dans votre commerce. On peut prendre l’exemple des gilets jaunes qui ont descendu les Champs-Elysées. Après leur passage, de nombreux commerces étaient sinistrés et les assurances ont mis du temps à prendre le relais. Pendant ce temps, les commerces étaient à découvert surtout la nuit.

De plus en plus d’assurances proposent ou conseillent des services de sécurité

Aujourd’hui, pour être sûr que votre commerce ou votre bien est protégé, mieux vaut prendre un agent de sécurité. Les assureurs et votre entourage vous conseilleront la même chose afin d’avoir l’esprit libre. Certains assurances vous obligent même à en prendre afin de se déresponsabiliser le temps de l’intervention de l’expert. Vous avez besoin d’agents de sécurité ? Réservez un agent près de chez vous en 3 clics chez OProtect. Nos agents sont spécialisés en gardiennage de biens et bâtiments. Ils effectueront des rondes efficaces et ont du matériels adéquats pour les protéger. Grâce à OProtect, dormez sur vos deux oreilles ! Le temps que tous les processus d’assurances soient lancés et votre bien soit réparé, bookez un agent de sécurité !

Squat : le nouveau fléau des propriétaires terriens

Squat : le nouveau fléau des propriétaires terriens

Le squat désigne l’occupation d’une habitation (par exemple un logement, un local, le domicile d’un citoyen). Dans laquelle une ou plusieurs personnes se sont introduites par effraction c’est-à-dire par la force. Que vous soyez locataire, propriétaire ou gestionnaire de propriétés privées en France, vous avez sans doute déjà eu affaire à des squatteurs. Quels sont vos droits? quelles mesures de préventions pouvez vous mettre en place?

Les 3 cas de figures possible concernant le squat.

Premier cas, le bien squatté est le domicile. Souvent, les victimes de squat dans leur domicile se retrouvent désespérée. C’est pourquoi la loi française prévoit “une protection accrue aux victimes de domiciles squattés en étendant l’état de flagrance au-delà de 48h en cas de maintien dans le domicile par les squatteurs. Permettant ainsi le recours à l’autorité publique dès lors que le délit de maintien dans les les lieux a pu être constaté par les forces de l’ordre.”

Deuxième cas, résidence secondaire et effraction depuis moins de 48h.
“Lorsque les squatteurs sont entrés par effraction. À condition de réagir dans le délai de 48h, alors la victime, après avoir déposé sa plainte (accompagnée d’éléments de preuves), on peut procéder à l’expulsion des occupants avec l’aide des forces de l’ordre sans qu’il y ait de décision judiciaire ou administrative.”

Troisième cas, résidence secondaire et effraction depuis plus de 48h.
“La procédure dure alors plusieurs mois sans que le bailleur puisse faire grand chose. Les squatteurs connaissent bien souvent leurs droits. Contrairement aux bailleurs qui ne comprennent souvent pas pourquoi ils ne peuvent pas récupérer leur logement dans des délais courts.”

Quelles mesures prendre en tant que propriétaire?

La solution principale est la prévention. Soit l’utilisation des services de sociétés de sécurité privée. Il est aujourd’hui possible, même pour un particulier de faire appel à un agent de sécurité. En passant par la plateforme OProtect, le processus dure quelques minutes tout au plus. C’est la solution la plus fiable contre le squat aujourd’hui en France.